アパレル業界の外側から「成長」を考える　「知る」「学ぶ」「創る」

経営者と社員では働く目的が違う！
「経営者の方」今一度振り返ってみませんか？

「今の世の中において、経営者に求められる資質とは何だろう？」

この記事をお読みになられている方々の中にも、経営者の方、起業家の方も多くいらっしゃることでしょう。更には、これから起業を考えている方、経営者への昇格を目標に励んでいる方も含めると、結構な数になってくるのではないでしょうか。さて、そんな方々に質問です。

そもそも経営者とは何でしょうか？そして、経営者に、求められることは何でしょうか？

今回は、自分自身の仕事を戒める意味でも
「経営者」に求められる資質について振り返りまとめてみました。

敢えて「経営者」にフォーカスしていますが、個人の方でも「起業家精神」を持ちながら仕事をする、しないでは大きな差となって今後の成長・将来に影響します。来るべき時期に備えて、経営者の立場で「考え」「行動」してみてください。

理屈を理解した上で改善できれば「企業も個人も共に輝き成長する」
そんな環境を築けた企業から新たなアイデアは生まれます。

企業家精神の原理は
変化を当然のこととする行動であり姿勢である
ピータードラッカー　『イノベーションと企業家精神』より

■目次
１）そもそも経営者とは何か？ ──　「経営者」＝「社長」ではない
２）経営者に求められる最重要な３つの資質とは
３）なぜ人（経営者）は変われないのか？
４）人と組織が変革していくために──経営者に求められる７つの「働きかけ」

続きはこちら　↓
経営者必見！「経営者」に求められる資質とは？『Leverage-Share編集部』

下記【無料】メルマガ登録はこちら