経営者必見!「経営者」に求められる資質と7つの具体策『Leverage-Share編集部』

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アパレル業界の外側から「成長」を考える 「知る」「学ぶ」「創る」

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経営者と社員では働く目的が違う!
「経営者の方」今一度振り返ってみませんか?

「今の世の中において、経営者に求められる資質とは何だろう?」

この記事をお読みになられている方々の中にも、経営者の方、起業家の方も多くいらっしゃることでしょう。更には、これから起業を考えている方、経営者への昇格を目標に励んでいる方も含めると、結構な数になってくるのではないでしょうか。さて、そんな方々に質問です。

そもそも経営者とは何でしょうか?そして、経営者に、求められることは何でしょうか?

今回は、自分自身の仕事を戒める意味でも
「経営者」に求められる資質について振り返りまとめてみました。


敢えて「経営者」にフォーカスしていますが、個人の方でも「起業家精神」を持ちながら仕事をする、しないでは大きな差となって今後の成長・将来に影響します。来るべき時期に備えて、経営者の立場で「考え」「行動」してみてください。

理屈を理解した上で改善できれば「企業も個人も共に輝き成長する」
そんな環境を築けた企業から新たなアイデアは生まれます。


企業家精神の原理は
変化を当然のこととする行動であり姿勢である
ピータードラッカー 『イノベーションと企業家精神』より

10■目次
1)そもそも経営者とは何か? ── 「経営者」=「社長」ではない

2)経営者に求められる最重要な3つの資質とは
3)なぜ人(経営者)は変われないのか?
4)人と組織が変革していくために──経営者に求められる7つの「働きかけ」

続きはこちら ↓
経営者必見!「経営者」に求められる資質とは?『Leverage-Share編集部』

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