人と組織の在り方( 2 )

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今求められているのは横のリーダーシップ!!

今求められているのは横のリーダーシップ!!

リーダーは一人しかいないという現実を見よリーダーは何でも自分から即戦してやってはいけない! 詳しくは「一人で何...
「根性に逃げない…!!」

「根性に逃げない…!!」

働いた時間では無く「どこまで意味のあるアウトプットを生み出せるか」が重要9月に入り秋を感じていた矢先、昨日は暑...
「個として強くなる!!」

「個として強くなる!!」

孤独と孤立は全く意味が違う猛暑厳しい真夏から一気に秋を感じる涼しい日々が続いていますね!今回は読書の秋という事...
長くて生産性の無い会議にメスを入れる!

長くて生産性の無い会議にメスを入れる!

ゴールイメージを事前に共有してからスタートさせる!長々と会議が続くけど結局何も決まらず時間だけが過ぎていく…。...
「戦略」と「実行」を繋ぐものは何か?

「戦略」と「実行」を繋ぐものは何か?

個人の成長と組織の成長を同時に達成する「仕組み」があれば、社員は自発的に行動します!!新たなプロジェクトを組織...
組織は戦略に従う?戦略は組織に従う?

組織は戦略に従う?戦略は組織に従う?

「大事なのは組織の中の人間が、成果を上げやすくすること!その為の支援を忘れない事!」現在リブランディング(ブラ...